為大力推進(jìn)勞模（工匠人才）創(chuàng)新工作室工作，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新工作室的認(rèn)定、考核和管理，促進(jìn)創(chuàng)新工作室在企業(yè)科技進(jìn)步和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮更大作用，切實(shí)將職工創(chuàng)新活動(dòng)落到實(shí)處、引向深入，6月29日，公司召開創(chuàng)新工作室研討會(huì)。
孫家林、陶建飛、田遠(yuǎn)福三個(gè)創(chuàng)新工作室主要負(fù)責(zé)人及公司工會(huì)、人力資源部、生產(chǎn)管理部等七個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，三個(gè)工作室主要負(fù)責(zé)人分別從工作室的組織架構(gòu)、運(yùn)行情況、取得業(yè)績(jī)、下一步工作計(jì)劃和存在問(wèn)題及建議進(jìn)行匯報(bào)。
通過(guò)聽取匯報(bào)，各部門對(duì)工作室的性質(zhì)、存在的目的和意義有了更深刻的了解，并對(duì)目前工作室發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行了梳理，同時(shí)提出了相應(yīng)的解決辦法。
最后，公司工會(huì)副主席陳江鏈指出，創(chuàng)新工作室不但是帶動(dòng)企業(yè)技術(shù)錘煉、革新的有效平臺(tái)，更是樹品德、立標(biāo)桿、育新人的搖籃，希望公司相關(guān)部門針對(duì)工作室運(yùn)行過(guò)程中所遇到的困難提供必要的幫助，切實(shí)解決問(wèn)題，更好促進(jìn)創(chuàng)新工作室發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。（周欣、胡偉勛、王政凱、田遠(yuǎn)福）