4月28日，公司測繪大隊舉行“田遠福創(chuàng)新工作室”啟動儀式。公司黨委副書記、總經(jīng)理姚笛，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席白楊出席了啟動儀式。儀式由白楊主持。
測繪大隊經(jīng)理晏軍匯報了工作室籌備過程、組織架構(gòu)、責(zé)任分工、規(guī)章制度、年度工作計劃以及測繪大隊工作情況。“田遠福創(chuàng)新工作室”依托于公司測繪大隊成立，由武漢市五一勞動獎?wù)隆⑷珖夹g(shù)能手、中國交建技術(shù)能手獲得者田遠福同志牽頭創(chuàng)建，工作室由 6 名成員組成。工作室的成立旨在發(fā)揮測繪大隊技術(shù)支撐優(yōu)勢，以工程項目為切入點，通過解決施工中的疑難問題及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新和技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)提質(zhì)增效，培養(yǎng)一批創(chuàng)新型高技能人才，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。
創(chuàng)新工作室組長田遠福表示，將繼續(xù)秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，把勇于拼搏、敢于創(chuàng)新的精神發(fā)揚光大，凝聚全體職工真抓實干的正能量，行勤勉奮發(fā)之舉、創(chuàng)開拓進取之業(yè)，推動勞模創(chuàng)建工作再踏新征程，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。
聽取匯報后，姚笛肯定了測繪大隊在項目施工技術(shù)服務(wù)支撐中取得的成績，并對創(chuàng)新工作室工作開展提出五點意見：一是要將創(chuàng)新成果運用于實際生產(chǎn)中，從而降低生產(chǎn)成本，帶動企業(yè)效益最大化。二是要促進人才培養(yǎng)發(fā)展，不斷鼓舞全員創(chuàng)新驅(qū)動，提升企業(yè)創(chuàng)新進度。三是創(chuàng)新工作室工作必須接地氣，實事求是，充分契合公司發(fā)展需求，堅持問題導(dǎo)向，堅決杜絕“建而不用、用而不精”。四是依托于創(chuàng)新工作室平臺，培養(yǎng)、聚集、使用更多像田遠福這樣的科技創(chuàng)新型人才。五是要以創(chuàng)新工作室為窗口，做好行業(yè)內(nèi)、集團內(nèi)、二航局內(nèi)的交流溝通，開拓視野、創(chuàng)新思維、與時俱進。
白楊對創(chuàng)新工作室建設(shè)提出三點要求：一是要有目標規(guī)劃。充分發(fā)揮勞動模范和高技術(shù)、高技能人才示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，真正成為破解技術(shù)難題的“科研所”，推動管理進步的“加速器”，提升業(yè)務(wù)水平的“領(lǐng)航員”，培養(yǎng)工匠人才的“大學(xué)?！?，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的“發(fā)動機”，保持發(fā)展勞模（工匠人才）先進性、促進職工成長進步的“加油站”。二是要有層級規(guī)劃。積極創(chuàng)造條件，不斷向示范工作室的“五好”（創(chuàng)新隊伍好、創(chuàng)新條件好、工作機制好、創(chuàng)新業(yè)績好、示范效應(yīng)好）延伸。三是要有階段性計劃。創(chuàng)新工作室高效運轉(zhuǎn)一年后，確保成功申報“中交二航局勞模（工匠人才）創(chuàng)新工作室”命名。（龔琳）