為進一步弘揚勞模精神、勞動精神，激發(fā)員工學習勞模、崇尚勞動的創(chuàng)造熱情，1月22日，公司召開“勞模、先進共享成長面對面”交流座談會。會議邀請了全國勞動模范孫家林、交通部勞動模范楊才?、重慶市勞動模范蔣紅梅、公司先進員工代表與在渝單位20余名青年代表進行了座談交流。公司總經(jīng)理姚笛，公司黨委副書記、工會主席白楊參與座談。
會上，姚笛首先感謝勞模先進們?yōu)楣景l(fā)展做出的貢獻。他指出，公司60年的發(fā)展歷程，離不開一代代二航人的艱苦奮斗和辛勤勞動，他們?yōu)楣景l(fā)展打下了堅實基礎。在公司發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的勞動模范和先進人物，他們是工人階級的先進代表、時代的楷模、學習的典范。青年員工要深刻理解勞模精神的含義和核心要素，要學習勞模精神、工匠精神，以理想信念為支撐，扎實工作，誠實勞動，精益求精，把二航“橋品牌”打造得更亮，助推公司二次騰飛，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢添磚加瓦。
老勞模楊才?回憶了在艱苦的施工環(huán)境中得到磨練和成長的經(jīng)歷。全國勞模孫家林分享了師傅對他悉心教誨的過程，講述了從第一次學習安裝架橋機到帶領創(chuàng)新工作室團隊獲評“國家級技能大師工作室”的故事，以及如何教導徒弟崇尚勞動、崇尚知識、學習技能的方法。會上，勞模先進與青年員工們親切互動交流，暢談感想，就如何發(fā)揮勞模和工匠作用，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等內(nèi)容進行發(fā)言?；厥走^去，展望未來，青年員工們結合當前學習情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行發(fā)言。他們紛紛表示要秉承二航人的優(yōu)良傳統(tǒng)，以勞模為榜樣，以只爭朝夕、時不我待的精神，把勞模精神、工匠精神踐行到實際工作中，為公司可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。
白楊從對企業(yè)忠誠、保持積極心態(tài)、認真負責、進取和學習、感恩企業(yè)、低調(diào)做事六個方面對青年員工提出要求，希望青年員工立足崗位，扎實工作，積極投身企業(yè)改革發(fā)展，為率先建成世界一流企業(yè)做貢獻。(湯持)